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ߣadmin      Դadmin      ʱ䣺2023-02-28

€?54万元!非上市险企高管高薪背后?2家公司亏?

中新经纬2?8日电 (李自?近日,非上市险企?022年第四季度偿付能力报告出炉,多家非上市险企首次披露了高管的薪资情况€其中,多家寿险公司2022年度董监高最高薪酬超?00万元,最高达?53.85万元?/p>

保险公司超千万元甚至上亿元的亏损与董监高百万年薪之间的反差,引发业内关注?/p>

8家高¤酬超500万险企中?家净利润亏损

2021?2?0日,中国银保监会发布《保险公司偿付能力监¤???下称“偿二代”二?,并?022年第€季度起正式实施€根据€偿二代”二期的相关规定,保险公司应当在第四季度报告中列报关于董事€监事和总公司高级管理人员本年度薪酬的相关信息,其他季度无需列报?/p>

据中新经纬统计,59家披?022年四季度偿付能力报告摘要的非上市寿险公司中,?1家公司按要求披露了最高薪酬情况€其中,?家公司的董监高最高薪酬超?00万元?/p>

根据各家保险公司€披露的信息显示,合众人寿披露€高薪酬达953.85万元,为€有披露董监高薪酬的非上市险企中的€高薪资€根据合众人?022年第四季度偿付能力报告显示,?53.85万元的薪酬由€位董事获得€?/p>

高管高薪背后,合众人寿业绩表现引发业内关注€根据合众人?022年四个季度偿付能力报告统计,合众人寿2022年净利润亏损20.2亿元,最近一期偿付能力风险综合评级为C类€根据€保险公司偿付能力管理规定€,对于偿付能力充足率不达标的公司,监管必须采取的措施中包括限制董监高的薪酬水平?/p>

在业内看来,合众人寿的亏损原因或能从?022年第四季度偿付能力报告中窥见€斑€?/p>

合众人寿在其2022年第四季度偿付能力报告的战略风险自评估结果中表示?022年四季度,个险NBEV(新业″含价值,即新€售业务所创€的价€?达成率及财务投资达成情况较计划存在偏差;个险标准保费达成率未达成″导致了个险NBEV未达成计划€个险标准保费未达成主要原因为人身险市场下行,公司个险核心人?包括绩优人力、长险活动人力及新增人力)达成不及预期。公司财务投资收益整体收益不及预期,€是非标资产配置不足;二是权益类资产收益不及预期€?/p>

除合众人寿外?022年董监高薪酬超过500万元、净利润却亏损的公司还包括北京人寿€国富人寿€í琴人寿€数据显示,2022年,北京人寿、国富人寿€í琴人寿分别亏?.96亿元?.80亿元?.61亿元。薪酬方面,北京人寿€高薪?50万元,由€位董事获得;国富人寿€位高¤得最高薪?50.16万元;í琴人寿最高薪酬为517万元,获得€为该公司董事€?/p>

为什么保险公司处于亏损状态,仍能为高″出百万年薪?

€位保险公司业务经理告诉中新经纬,现在整个保险行业收入金字塔化特征明显,高¤酬高,但基层员工收入很低。公司外勤靠高绩效激励,内勤尤其是一把手也靠高绩效激励€薪酬与公司整体规模、当年保费€净利润等相关€亏损肯定会对高管的绩效有影响,但量高¤酬指标还有很多,比如公司投资收益规模等€?/p>

不过,保险公司高管高薪到手后并非平安无事。根?021年监管部门下发的《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制指导意见€,8种情形下,高¤酬超额发放部分或相应期限内全部薪酬要被追回,离职人员和€€休人员同样€用绩效薪酬追索扣回机制?/p>

对外经贸大学保险学院教授王国军认为,保险公司高管薪酬背离行业整体发展水平和利润水平的情况€要关注€在他看来,因为保险业的内部人才竞争与和其它金融企业人才的竞争,为吸引并留住优秀的高′才,保险公司内卷推高了保险薪酬€?€些保险公司的治理机制有问题,存在“富了方丈,穷了寺庙”的情况,少量高′占了普€员工和′的利益,分配上的不公平需要纠正€?/p>

€高薪多集中在200多万?/p>

9家公司去年第4季度才扭?/p>

整体看来,明确披露董监高€高薪酬在200万元?00万元之间的保险公司为29家,其中?3家保险公司最高薪超过300万元?/p>

从业绩端看,上述29家公司中?家公司净利润亏损?0亿元。数据显示,去年€利润亏损27.1亿元的百年人寿,其董监高€高薪酬达496.78万元,处于行业较高水平€去年净利润亏损27.43亿元的利安人寿,其董监高€高薪酬达206万元;去年净利润亏损12.47亿元的光大永明人寿,其董监高€高薪酬达280.09万元?/p>

除盈利表现和董监高薪酬反差较大的公司外,董监高最高薪酬在200万元?00万元之间的保险公司,也有6家去年净利润?亿元。其中包括中英人寿€招商信诺人寿€中意人寿三家外资公司,以及民生人寿、泰康人寿€泰康养老保险€?/p>

值得注意的是,民生人寿去年前三季度一直处于亏损状态,直到第四季度才扭亏为盈€在业内看来,其扭亏为盈主要依靠投资收益。根据民生人寿偿付能力报告显示,2022年前三个季度民生人寿累计€资产收益率为-15.14%、累计投资收益率?.48%,€第四季度两项指标均由负变正,四季度€资产收益率为21.98%,投资收益率?.5%?/p>

除民生人寿外,中邮人寿€信泰人寿€长城人寿€财″祥人寿€同方全球人寿€中银三星人寿€瑞泰人寿€复星联合健康险?家公司,也在2022年四季度实现业绩反转,实现全年盈利€上述公司中,信泰人寿€复兴联合健康险并未披露相关薪酬情况?/p>

根据各家2022年第四季度偿付能力报告显示,建信人寿、中′诚人寿€瑞华健康保险€复兴保德信人寿等并未明确披露相关薪酬情况€英大人寿€国民养老保险未?022年第四季度偿付能力报告摘要中披露薪酬情况,但表示薪酬已按要求?022年四季度偿付能力报告中列示€?/p>

(更多报道线索,请联系本文作€李自曼:liziman@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

(文中观点仅供参€,不构成投资建议,投资有风险,入市€谨慎?